Nosotros – Williams & Williams Panamá

Somos una empresa...

Que acompaña a sus clientes a hacer realidad sus iniciativas estratégicas mediante prácticas aterrizadas de consultoría de negocios y un amplio catálogo de capacitaciones y talleres

Williams & Williams Panamá, organización con más de 25 años de experiencia trabajando en el área de capacitación y mejora continua hacia el recurso humano.

Nuestro enfoque está dirigido a motivar, facilitar, gestionar, equipar, instruir y fortalecer los conocimientos, habilidades, talentos y destrezas de los miembros de los diferentes equipos de trabajo.

Nuestra mayor satisfacción es aportar un impulso positivo sobre la actitud, responsabilidad y compromiso de los colaboradores hacia su empresa. Una Mejora Continua que aporte beneficios en la administración de los recursos: tiempo, talento y finanzas. Donde la productividad se sienta, creando un ambiente de trabajo cómodo y altamente profesional.sional.

Sin lugar a dudas el cliente interno y externo, experimentará la atención y el servicio diferenciado que se brinda en su empresa porque sus colaboradores exteriorizan su sentido de pertenencia.

Nos especializamos en...

Actitud y Motivación
Administración
Atención y Servicio al Cliente
Comunicación
Relaciones Humanas
Trabajo en Equipo
Ventas

Visión

Llenar el vacío de nuestra sociedad en la formación integral de valores empresariales, familiares y públicos para afrontar las demandas del siglo XXI.

Misión

Lograr que las personas alcancen mejores niveles de vida mediante la capacitación contínua, logrando así aumentar la riqueza de nuestro país.

Valores

Servicio al Cliente, Pasión, Innovación, Responsabilidad, Compromiso, Excelencia, Comunicación.

Propósito

Promover y fortalecer el desarrollo integral y conocimiento de los colaboradores para un mejor desempeño de sus labores.

Nuestro Equipo

Eduardo Williams

Comunicador Social

Certificado como Instructor Internacional de los Cursos Dale Carnegie de Relaciones Humanas y Comunicación Eficaz. Facilitador de facilitadores.

Marco Calderon

Sociólogo - Asesor

Consultor de diversas organizaciones públicas y privadas sobre política, planeación estratégica, gestión y desempeño, calidad total e inteligencia emocional.

Rafael Curiel

Comercio, Ventas y Mercadotecnia

Lidera y desarrolla equipos de ventas de alto perfil. Se enfoca en dirigir a los equipos hacia los objetivos planeados por la empresa; considerando siempre el concepto de servicio y atención adquirida a través de los diferentes puestos que ha desempeñado en MSD, Mabe y Grossman.

Magalys Gómez

Recursos Humanos (MBA)

Comportamiento Organizacional con Énfasis en Desarrollo Organizacional. Planeación, coordinación, análisis, administración, desarrollo y supervisión del talento humano.

Juan Carlos Chavarría

Ingeniero, Financista y Empresario

Desarrolla Dispositivos sobre Principios y Valores personales y corporativos como puntos fundamentales para el éxito en los negocios. Herramientas Administrativas, Directivas y Gerenciales.

Benedicto De León

Abogado

Socio de la Firma De León Fuentes & Escobar. Post-Grado en Docencia Superior. Fue Instructor de los Cursos Dale Carnegie de Ventas, y cuenta con una vasta experiencia de más de 25 años en el área de la venta.

Zoraida Cubilla

Trabajadora Social

Desarrolla los módulos de Inteligencia Emocional; Imagen personal; Autoconcepto; Manejo del Estrés; Terapia de la Risa; Comunicación Asertiva, entre otras.

Azael Del Cid

Especialista en salud y psiquiatría

Especialista en cuidado paliativo. Maestría en salud mental y psiquiatría. Post grado en docencia superior. Docente en la universidad de Panamá en el área de salud mental.

Linda Burgos

Negocios Internacionales (MBA)

Comercio Exterior y Marketing Internacional. Área: Capacitación y Desarrollo del Recurso Humano: Coach, Manejo de Conflictos, Integración de Equipos de Trabajo, Productividad.

Rafael Ostía R

Economista

Facilitador en aspectos relativos a la planeación estratégica participativa: Talleres de diagnóstico y planificación estratégica participativa empresarial; Talleres de consulta pública; Diagnóstico y planificación participativa agropecuaria; Diagnóstico y planificación participativa rural, etc.